Opportunités d'emplois et stages

ESII est toujours à la recherche de nouveaux talents pour enrichir ses équipes.

Offres demploi ESII

Qui sommes nous ?

ESII est une entreprise de 130 collaborateurs répartis sur 3 sites géographiques en France :

  • Lavérune (34 – à côté de Montpellier), Siège social
  • Créteil (94), agence
  • Vitré (35), agence

et 3 filiales à l’étranger

  • Belgique – Hannut
  • Canada – Laval
  • Espagne – Madrid

Forte de ses 35 années d’existence et d’expérience, elle a su se développer et progresser dans de nombreux domaines, outre l’organisation, l’innovation et la croissance externe. ESII est fière aujourd’hui de pouvoir toujours entreprendre de nouveaux challenges.

En savoir plus

Processus de recrutement et d’intégration

Recrutement

  • Entretien de préqualification par notre chargée de recrutements
  • Premier entretien (visio ou in situ) avec le responsable
  • Tests / Mises en situation en lien avec le poste, suivi d’un débrief par le responsable
  • Échange avec un membre de la future équipe, idéalement sur un poste similaire.
  • Entretien pour finaliser l’embauche avec le directeur/la directrice de département

Intégration

  • La visite de l’entreprise
  • Rendez-vous au service RH et le CSE
  • Repas d’accueil
  • Un parrain/marraine parmi les collaborateurs
esii donne du temps a l essentiel

Que faisons-nous ?

« Donner du temps à l’essentiel et innover pour un accueil serein, personnalisé et en toute sécurité ».
La mission de ESII est de fournir des solutions de haute performance pour optimiser la gestion de l’accueil du public, des files d’attente, des rendez-vous et de la communication vidéo en salle d’attente.
Nos gammes de logiciels et de matériels (borne interactive, écran…) nous permettent de répondre à toutes les demandes de nos clients de tous secteurs (administration, retail, santé, finance…).

La parole aux collaborateurs d’ESII

Christophe Rozale – Ventes internationales
  • ESII France
    « Bonne entreprise avec une trés bonne ambiance Avantages : salaire, RTT, ambiance, cohésion et le bien-être des salariés Inconvénients :… »
  • ESII France
    « Entreprise où l’humain est au coeur de tout ! Les avantages d’une grande entreprise avec les avantages de petites entreprises.… »

Bonne entreprise avec une trés bonne ambiance

Avantages :
salaire, RTT, ambiance, cohésion et le bien-être des salariés

Inconvénients :
quelques process qui peuvent prendre du temps à cause de la hiérarchie

ESII France
Avis anonyme Glassdoor

Entreprise où l’humain est au coeur de tout !
Les avantages d’une grande entreprise avec les avantages de petites entreprises. Mutuelle, Ticket réstau, interessement. Un management Humain et à l’écoute, presque familiale . Adaptation de carrière possible. des postes en constante évolutions avec l’évolution technologique. Une entreprise « AGILE ».

ESII France
Frédéric Moulié Assistant planificateur
Découvrez plus de témoignages de collaborateurs

Les avantages d’ESII

Augmentation de la satisfaction client 120x120 2

23 jours de RTT

en complément des jours de congés payés.

Découvrez comment nos collaborateur les utilisent >

Picto Conditions dattente en temps reel 120x120

Horaires souples

Les possibilités d’horaires variables permettent de pouvoir s’adapter aux horaires de sa famille et ainsi le stress d’être en retard à disparu !

Teletravail 120x120

Télétravail

Le télétravail a fait son entrée à ESII en 2018 ! Par le télétravail, ESII confirme ses engagements en matière de RSE et d’entreprise libérée.

Coffre fort electronique prive et personnel 120x120

Coffre-fort électronique privé et personnel

ESII offre à chaque collaborateur un coffre-fort électronique privé et personnel : suppression de papier, gain de place et de temps.

1er secours 120x120

12 collaborateurs sont formés au 1er secours

Un poste de « référent sécurité » a été créé.

 TicketRestaurant 120x120

Carte ticket restaurant

Une carte Swile pour une utilisation facile.

rse and esii

Notre politique RSE

ESII est une société à mission. Depuis octobre 2020, ESII a ancré dans ses statuts sa raison d’être « Donner du temps à l’essentiel et innove pour un accueil serein, personnalisé et en toute sécurité ». En effet, ESII est centrée sur sa mission en ligne directe avec sa raison d’être, ses valeurs, sa stratégie, ses engagements de RSE et de QVT et son ADN comportemental.
ESII est une entreprise raisonnablement libérée avec une forte implication dans la RSE par son plan d’actions couvrant tout le périmètre de la norme ISO 26000 et dans la Qualité de Vie au Travail par son plan d’actions QVT.
fun and esii

Qualité de vie au travail

ESII s’est engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT) qui peut se définir comme un sentiment de bien-être au travail encouragé par plusieurs facteurs dont la culture de l’entreprise, le contenu du travail… Chaque année, nous poursuivons cet objectif de QVT en proposant d’améliorer le cadre de travail au sein d’ESII.

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