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02.03.21 Actualité générale

Signature d’une convention entre ESII, l’UIMM et l’Ecole de la 2ème chance

RSE

Dans le cadre de notre politique RSE, nous venons de signer aujourd’hui une convention axée sur l’inclusion avec l’UIMM et l’école de la 2ème chance (E2C) Montpellier Clémenceau.

L’UIMM, Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie, est la porte-parole des entreprises de la métallurgie auprès des pouvoirs publics afin de défendre leurs intérêts. Une part de son action concerne la formation aux métiers de l’industrie et sa promotion auprès des jeunes. C’est dans ce cadre que l’UIMM et ESII collaborent régulièrement. Une rencontre en octobre 2020 sur le thème « La classe en entreprise » à Montpellier, organisée par l’UIMM Occitanie, a permis la mise en relation de notre entreprise avec l’E2C Montpellier Clémenceau.

L’Ecole de la deuxième chance est un réseau d’écoles en France et dans toute l’Europe qui a pour but de lutter contre le décrochage scolaire et d’accompagner des jeunes sans diplôme et sans qualification vers la vie active. Parmi les 133 antennes en France, une se trouve à Montpellier. Plus d’informations : https://www.crfp.eu/les-ecoles-de-la-2eme-chance/montpellier-clemenceau/

Faisant suite à ce premier contact d’octobre, une rencontre au sein de l’entreprise ESII a été organisée entre l’UIMM, l’E2C Montpellier Clémenceau et ESII dans le courant du mois de janvier 2021. Un objectif clair a émergé des discussions, celui de lancer une action inclusive en collaborant tous ensemble.

Ce projet prend forme aujourd’hui par la signature de cette convention. Plus concrètement, cette collaboration permettra l’immersion d’une classe dans l’entreprise du mardi 9 mars au jeudi 11 mars midi. Le but est de faire découvrir aux jeunes adultes (entre 16 et 30 ans) de l’E2C Montpellier Clémenceau l’activité et les métiers d’ESII par le biais de ses collaborateurs. En situation de décrochage scolaire ou bien en quête d'un projet professionnel qui leur correspond, ils suivent maintenant une formation qui doit leur permettre de se mettre au niveau en français (parlé et écrit), de leur redonner confiance en eux et d’être autonome pour poursuivre leur parcours professionnel.

Durant les 2,5 jours de présence, les stagiaires, accompagnés de leur formateur, assisteront à une visite générale d’ESII. Ensuite, ils iront par groupe de 3 (en fonction des métiers que leur formateur aura choisi) à la rencontre des collaborateurs d’ESII pour les questionner et échanger avec eux sur leur parcours scolaire et professionnel, et sur leur métier (compétences, aptitudes, savoir être). Durant ces 2,5 jours, les jeunes de l’E2C Montpellier Clémenceau vont établir des fiches métiers et ainsi se familiariser avec les métiers de la métallurgie.

Il est à noter que le dispositif la « classe en entreprise » est mis en place grâce au soutien de la Région Occitanie. En outre, cette première expérience de la « classe en entreprise » sur le territoire héraultais devrait permettre à l’UIMM Occitanie, l’E2C Montpellier Clémenceau et ESII de tisser des liens durables et ainsi promouvoir l’inclusion sur du long terme.

De gauche à droite : Sandrine Richard pour ESII, Eve Boudard pour l'UIMM, Léa Morichon pour l'E2C Montpellier Clémenceau.

Signature

Et accompagnées des stagiaires de l’E2C.

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