{"id":8989,"date":"2022-03-21T16:52:18","date_gmt":"2022-03-21T15:52:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.esii.com\/nuestros-compromisos-de-rsc\/"},"modified":"2022-05-03T16:50:50","modified_gmt":"2022-05-03T14:50:50","slug":"nuestros-compromisos-de-rsc","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.esii.com\/es\/nuestros-compromisos-de-rsc\/","title":{"rendered":"Nuestros compromisos de RSC"},"content":{"rendered":"
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Nos proporcionan principios s\u00f3lidos que seguimos diariamente en nuestras actividades<\/h2>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n
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La buena relaci\u00f3n con nuestros socios, clientes, gobiernos y otros interesados es la clave de nuestro \u00e9xito. Podemos contribuir al establecimiento de unas relaciones sanas actuando con honestidad, integridad y respeto mutuo.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

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Cada uno de nosotros:<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n\n

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*La gobernanza de ESII est\u00e1 garantizada por un comit\u00e9 de direcci\u00f3n integrado por los jefes de departamento, con un modelo de funcionamiento en el que se reducen los niveles jer\u00e1rquicos y se favorece en todos los sentidos la comunicaci\u00f3n fluida. Los directivos son m\u00e1s entrenadores que intervencionistas y cada empleado tiene sus propias responsabilidades en funci\u00f3n de su rol. Los \u00f3rganos transversales (comit\u00e9s de pilotaje, polos, etc.) tambi\u00e9n son responsables y toman decisiones en funci\u00f3n de sus roles.<\/em><\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

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Jos\u00e9 Zirah presidente
Jean-Pierre Richard director general<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

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