Depuis juillet 2020, ESII a ancré dans ses statuts sa raison d’être :
Donner du temps à l’essentiel et innover pour un accueil serein, personnalisé et en toute sécurité.
ESII est une entreprise raisonnablement libérée avec une forte implication dans la RSE par son plan d’actions couvrant tout le périmètre de la norme ISO 26000 et dans la QVT par son plan d’actions QVT. Nous alignons nos activités avec les valeurs de l’entreprise, tout en veillant à sa performance économique qui est nécessaire à sa pérennité. ESII, par ses solutions, permet de faire gagner du temps et de la sérénité à ses clients, qui eux-mêmes en font gagner à leurs clients, en organisant et canalisant les réceptions et en supprimant le plus possible les temps d’attente des clients.
Notre raison d’être et nos engagements
Notre raison d’être, « ESII donne du temps à l’essentiel et innove pour un accueil serein, personnalisé et en toute sécurité », n’est pas qu’une phrase ! Nous agissons réellement tous pour notre mission, nous sommes fiables, impliqués et innovants. Nous offrons des avantages réels à la société avec nos actions tournées vers le gain de temps pour nos clients et leurs visiteurs/clients à leur tour, la fluidification des relations liées à l’accueil de personnes, avec le maximum de sérénité, de personnalisation et de sécurité.
La finalité d’ESII est bien autre chose que le seul partage de bénéfice ou la seule réalisation d’une économie. ESII vise ainsi à concilier deux notions que sont la nécessité de pérennisation et la poursuite d’objectifs plus larges d’intérêt général dans un ESII libéré, éduqué et moteur dans ses actions de RSE et de QVT.
ESII veut participer à changer le monde par l’exemple, de l’intérieur et à notre niveau, à le rendre plus éduqué, plus éthique, plus responsable, plus universel avec toujours un souci d’impact positif de nos actions sur la société.
Les objectifs stratégiques de la mission
Podcast – La machine à sens
ESII est mis en avant dans le podcast La Machine à sens dédié aux sociétés à mission. Dans cet entretien, Jean Pierre Richard et Sandrine Benhassan expliquent comment l’entreprise incarne sa raison d’être et ses objectifs.
Dans cet épisode, de nombreux thèmes sont abordés : l’organisation du comité de mission, l’articulation avec le comité de direction, le développement de produits cohérents avec la raison d’être, l’incarnation de la mission au sein des équipes, le choix d’un organisme tiers indépendant entre autres sujets.
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